Entrevue

BeGenerous : Comment mener une campagne caritative réussie

Qui est Marie-Ève Boisvert?

J’ai rejoint Behaviour en 2018 en tant que vice-présidente, Communications. J’y dirige les initiatives de communication interne et externe de l’entreprise, y compris l’image et le positionnement de marque, les relations publiques, les relations avec l’industrie, les dons et commandites et les programmes de sensibilisation communautaire.

Comment vous êtes-vous impliqué avec TechAide?

J’ai toujours eu la volonté d’avoir un impact social positif dans la communauté sur le plan personnel mais aussi par le biais des entreprises dans lesquelles j’ai œuvré. Je suis fière de pouvoir dire que Behaviour possède une conscience sociale d’entreprise et faire notre part pour la collectivité sont des valeurs profondément ancrées chez nous. Nous ne visons rien de moins que d’être un chef de file en matière de responsabilité sociale de l’entreprise de notre industrie, au Canada comme à l’international.

Ainsi, Behaviour soutient Centraide depuis de nombreuses années déjà et l’organisme profite de la croissance exponentielle de Behaviour en voyant croître ses dons au fur et à mesure que la compagnie grandit.J’ai toujours eu la volonté d’avoir un impact social positif dans la communauté sur le plan personnel mais aussi par le biais des entreprises dans lesquelles j’ai œuvré. Je suis fière de pouvoir dire que Behaviour possède une conscience sociale d’entreprise et faire notre part pour la collectivité sont des valeurs profondément ancrées chez nous. Nous ne visons rien de moins que d’être un chef de file en matière de responsabilité sociale de l’entreprise de notre industrie, au Canada comme à l’international.

Ainsi, Behaviour soutient Centraide depuis de nombreuses années déjà et l’organisme profite de la croissance exponentielle de Behaviour en voyant croître ses dons au fur et à mesure que la compagnie grandit.

Quelle est la force de la culture philanthropique de Behaviour Interactive ?

Behaviour a une forte culture philanthropique. Que ce soit à travers notre campagne interne de collecte de fonds BeGenerous, en offrant des ateliers de production de jeux à des jeunes dans le cadre d’un programme de persévérance scolaire ou les dons corporatifs que nous faisons à chaque année à plus d’une trentaine d’organismes. Redonner à la communauté est une chose à laquelle nous croyons fermement.

Behaviour octroie des dons corporatifs annuels à des organismes à but non lucratif dans divers secteurs, notamment l’éducation et la persévérance scolaire, la santé, le développement durable et l’entrepreneuriat. La crise de la COVID-19 a compliqué le travail de beaucoup de ces organismes qui luttent pour répondre aux besoins grandissants de la communauté. Compte tenu de cette situation, nous avons décidé d’accélérer les dons à un certain nombre de bénéficiaires, dont plusieurs hôpitaux locaux pour la santé mentale, centres de recherches, banques alimentaires, etc.

Pouvez-vous partager votre expérience avec la campagne BeGenerous ?

Behaviour accorde une grande importance à la responsabilité sociale d’entreprise et la campagne annuelle BeGenerous offre à tous les employés un moyen de s’impliquer tout en s’amusant.

Organisée chaque printemps, BeGenerous offre une variété d’activités de levée de fonds au profit de Centraide et d’autres organismes locaux. Cette année, parmi les activités organisées, nous avons proposé des Lunch & Learn, des 5 à 7 virtuels, tournois de jeux, un encan silencieux et le très populaire encan à la criée.

Je suis vraiment très fière de vous partager qu’au printemps dernier, 100 000$ ont été amassés auprès de nos employés!

Parmi les facteurs de succès d’une campagne de levée de fonds, il y a le fait que les employés soient bien informés et sensibilisés à la cause que l’organisme défend par l’entremise d’ambassadeurs internes par exemple, créer en effet d’entraînement en communiquant l’avancement des résultats de la campagne au fur et à mesure, la simplicité et bien sûr le plaisir.

Si vous deviez parler à quelqu’un d’autre de participer à TechAide, que lui diriez-vous?

Force est de constater que la question de la responsabilité sociale est de plus en plus présente au sein des entreprises. Par ailleurs, c’est un sujet complexe et il peut être facile de s’y perdre même en ayant les meilleures intentions.

Choisir TechAide est une valeur sûre pour une entreprise en technologie car sa réputation n’est plus à faire. TechAide permet de soutenir une multitude d’organismes qui luttent contre l’exclusion sociale. Elle possède une connaissance approfondie du terrain afin que nous puissions aider localement aux besoins réels de la communauté.

Après plusieurs années de collaboration avec TechAide, je peux témoigner de la rigueur de la gestion de l’organisme et de sa pertinence.

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